经常有人问熙爸：

某某某学校好不好？

一个学校好不好，似乎很难有客观的标准去衡量：

五朵金花好不好？

五朵私花好不好？

但就算这些公认的好学校，也经常有人跟熙爸吐槽，也有人水土不服，无奈转学。

想了很久，我试着总结几条我个人认为的符合好学校的标准。

此处的学校是指小学，初中和高中的选择相对简单，有中高考成绩、诊断性考试作为判断的基础参考，初高中学校的好学校，识别起来相对简单。

1.生源

优质生源不能简单理解为：600万房产的一定比500万，500万一定比300万的房产生源素质更高。

经济基础是一方面，更重要的是家庭素质：父母的教育背景、父母对教育的重视程度、教育的规划能力以及本身的教育资源。

在小学阶段，教育的竞争，本质还是父母之间的竞争。

接触过无数的学霸，这些学霸的背后，绝大多数是一个优秀的家庭。

所以，选择一个生源更好的学校，与优秀的父母同行，孩子才会更优秀。

至于什么样的生源是优质生源，选学校，买房的时候，避开一些明显的人群杂乱的区域就行。

2.不爆仓的学校

所谓“爆仓”，更多在公办小学，比如一个学校10多个班，一个班40多50人。爆仓会造成几个问题：

1、师资跟不上，新老师居多。

2、班级数和人数多，老师没得精力照看好每个学生。

3、学校活动场地受限，功能室甚至操场都改为教室。

如果一个学校连年爆仓，就算是名校，去读又有多大意义？

3.离家近的学校

小学一定是要就近入学，最好走路即达。一个是保证孩子的睡眠时间，一个是让双职工家庭能够有时间接送孩子，有更多的时间辅导孩子的学业。

4.硬件过关的学校

随着政府对教育投入的加大，如今大多数的新修学校都是一个比一个修得豪华，所以新学校自然不存在什么硬件问题。

存在硬件问题的主要是一些老学校，如果一个学校连一个标准的运动场都没有，上体育课都要轮换，学生活动空间和功能教室缺乏，这样的学校，需要慎重考虑。

毕竟，现在的小学，纯看成绩的时代已经过去了。

5.有爱、负责、专业、稳定的教师队伍

一个学校的文化和理念当然非常重要，但对于绝大多数家长来说，文化和理念这些内容很难去感知，很多的学校，所谓的文化和理念更多停留在各种汇报会上的夸夸其谈或者一张张精美的PPT上。

再好的文化和理念也需要一线的老师去贯彻和执行，才能让家长能够真实地感受到。

所以老师非常重要。

碰到一个有爱且负责的老师，甚至比一个好学校更重要，学校再大再好，你的孩子每天接触最多的也只是他所在的班。

如果这个老师在教学和管理上非常专业，那这个老师就是完美的。

在前三者之上，如果不经常换老师，那就是完美Plus。

如何了解一所学校的老师？除了公开的简历之后，可以多听听在读家长的口碑，以及在学校开放日观察到的一些细节。

6.好的校长和管理制度

终于说到校长了，好的校长有两类：

一类是长袖善舞，资源丰富。这类校长虽然没有非常精深的学术水平，但为人宽和，能够为教师提供一个宽松舒适的环境。资源丰富，能够为学校遮风挡雨，为教师提供更多的发展平台。

一类是深沉内敛，醉心学术。这类校长虽然不擅夸夸其谈，但精于学术，在教学上经验丰富，能够为孩子的成长提供充足的养分，而不是流于表面，做些不切实际的事情，折腾了老师，又折腾了家长。

好的管理，在于能够为老师提供一个舒心的环境，向上发展和自我成长的平台，提升团队的凝聚力，老师虽然很累，但觉得值。

至于评价校长的标准，老师的流失率应该是一个很重要的指标，另外一个就是教师团队的精气神。

老师离职率高，班级动不动就换老师，教师无精打采，怨声载道，这样的学校，肯定是校长和管理出了问题。

以上，就是我对好学校的判断标准，如果能满足其中三四个，已经是所好学校，6个都满足，恭喜你！

欢迎在评论区留言，说说你的好学校标准是啥？